作为一个合格的管理者，首先要让员工为企业做出最大的贡献，其次要为员工的未来着想。所以，作为一个管理者，要做好如下工作：1、奖励和提拔有创新能力的员工，让员工的创新之力推动企业持续发展；2、制定完美的岗位职责和绩效考核指标，对员工做好绩效考核；3、对员工做好知识培训工作。做好以上3条，就是一名合格的管理者。求采纳！
