现在大家都是通过什么途径找工作的？

　　1、网络招聘渠道

　　很多大型企业都会在智联招聘，前程无忧等招聘网站上发布招聘信息，除此之外还有很多专业性比较强的招聘网站，求职者可在这些招聘网站上注册一个账号，制作一份简历，就可以搜素岗位投递简历了。

　　2、人才招聘会

　　每年年初各个城市都会有针对于求职者的大型人才招聘会，求职者可以带着自己的简历到人才市场碰碰运气，说不准可以碰到自己心仪的公司。

　　3、公司网站招聘板块

　　在一个行业呆的久了，对这个行业肯定也有自己的了解，什么公司待遇比较好，发展前景比较不错，想必每个求职者心中都有数，求职者可以登陆心仪公司的官网，查看招聘板块内是否有适合自己的岗位。

　　4、媒体招聘板块

　　有的企业也会选择媒体招聘方式，比如报纸，电视广告等，求职者也可以多多关注这些媒体招聘板块。

　　5、朋友介绍

　　年后跳槽人员很多，很多公司都会出现岗位空缺，如果有从事同行业的朋友，可以咨询一下朋友公司是否缺人，是否有适合自己的岗位，通过朋友引荐，面试几率会提高很多。

　　6、原单位推荐

　　如果在公司人缘不错，在离职时原单位也可能会给你推荐其它比较有前途的单位接收你，所以一定要在单位搞好人际关系哦。

首先现在靠谱的招聘渠道很多比如：

1、智联招聘，比较老的网站，也有app，用的人比较多一些，大部分人会主动投递，也可以与面试官进行沟通

2、猎聘，对求职者要求比较高，但是要是成功，年薪都很高的

3、前程无忧，还不错，同样可以双向沟通选择

4、要是一般可以上58和赶集，薪资比较低，针对层次相对不太高

5、boss直聘，最近几年用的企业还是挺多的，主要采用和面试官的沟通方式，投递简历

其次也可以关注当地的社会招聘网站以及人才市场的招聘信息

最后想找到一份合适的工作，还需要有一个清晰的职业规划，能够清楚的认识到自己的长处及不足，这样一份工作才能是稳定的长期的

祝你成功 谢谢

1、刚毕业的时候，会有亲朋好友推荐，但在网上招聘平台投简历的比较多；
2、出来工作几年后，技术岗的，会有类似猎头一样的公司，打电话；自己也会每周投递一些简历，争取一些面试，来检验自己技术实力；
3、出来7、8年后，会多考虑公司内部晋升，公司内部转岗。

现在找工作大致有以下途径，一是国家或各地发布招聘中心市场，一般在秋季，、这是最主要的，二是国家每年一次的公务员招聘考试。三是各地人才市场发布的招聘信息，四是各企业委托相关中介进行招聘，五是个人直接到企事业单去应聘等。

目前大家找工作的途径相当多样。首先有多种找工作的APP，例如boss直聘，智联招聘以及58同城等均可帮助求职者找工作。其次传统的形式，例如校招可方便应届生求职；第三内推形式一般由互联网行业比较多。除了这些之外，通过企业官网查看招聘信息也可以找工作。