1、劳动合同不需要鉴证机构盖章。
2、劳动合同经用人单位和劳动者协商一致，并由双方签字或者盖章后，即具有法律效力。是否鉴证，对劳动合同的法律效力没有影响。
《劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
惠州市人力资源和社会保障局：《广东省劳动合同管理规定》第三十五条规定：“劳动合同鉴证，是劳动行政部门依法审查、证明劳动合同真实性和合法性的一项行政监督、服务措施。”是否需要鉴证由劳动者与用人单位自定。（2011-7）
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