这个合同肯定是违法的,从合同内容看违法处有两点:第一:试用期六个月,劳动合同期限不能是两年,两年的劳动合同试用期不得超过2个月的.第二:试用期的工资是500元,好像现在几乎没有地方的当地最低工资标准是500元,所以你可以拿劳动合同到当地劳动部门申请劳动仲裁,因试用期规定的工资不合法,所以劳动部门会依据新劳动合同法会依据相同岗位工资的80%作为你试用期的工资.试用期后为同工同酬/
