最好要精确以下，比如你是2014年5月1日入职，2015年12月31日离职的，就写“要求支付2014年6月1日-2014年12月31日期间未签劳动合同的二倍工资差额 元”。如果你实在不知道金额的，那就尽量多写些，庭审中仲裁庭释明后你可以把金额降下来，否则你少写了往上加就不允许了。
