1、从正规的离职程序来讲，签合同的正式职工想离职提前一个月提交书面申请即可；2、处于私人感情来讲，如果厂长跟你关系非常好，可以跟他说明你目前的困境，如果是公司原因（工资低于心理预期、人际关系问题等）他或许可以帮助你解决问题；如果是个人原因，那么他了解了你的困难也会批准你离职；3、如果实在没有办法，那就找个借口（例如家人需要照顾或者其他的什么不得不走的理由）必须请长假，我想迫于情况紧迫，领导也会批你离职了。
