北京现在档案和社保一定要在一起吗？

京人社养发[2011]49号文）要求北京人存档必须档案社保一起进人才或职介·同时必须一起出人才或职介（也就是要求上社保单位必须要档案·但现实很多单位不要档案）个别人才职介目前如实在单位无法要档案可以松一点给你把社保关系转移出职介（北京的单位好上社保）但目前有个别人才职介就死较真就是不通融。

建议你们去各类机构投诉北京人力资源与社保保障局京人社养发[2011]49号文不合理与劳动合同法冲突（国家没有强制单位管档案·而要求单位必须给员工上社保，行政规定不能凌驾法律之上·这是不对的）还要投诉人才不作为。现在国家就管各地机构不为民做事··这事投诉信访北京人力资源与社保保障局很多次了没用··所以只能靠大家一起努力不断的去把这事闹大·比如自己写一个关于这事的不合理的文章发的各论坛微博微信让大家全面转发··必要去法院起诉并通知记者采访··目前也只有把事闹它才能让北京人力资源与社保保障局撤销这个不合理的规定）

北京人要一起团结抵制不合理规定

不需要，所有人都说社保和档案要在一起，但是所有人都说不出来不在一起有什么影响。就笼统的说退休有影响。但是具体什么影响，他们也说不出来。
我给12333打电话问了，他们也说不出来。只是说文件要求在一起。你在北京人力资源和社会保障局网站上可以看到一个北京市人力资源服务机构名录，那里边很多人才都可以帮你存档案但是不上社保。我从毕业就一直是这样的。又方便跳槽又没有风险。每年交点儿管理费就行了。

我就想问一下，解决了吗？我遇到了同样的问题....

也遇到类似的问题，特烦。不知怎么办，求支招。