劳动仲裁是劳动争议的前置程序，发生劳动纠纷后，只有申请劳动仲裁后，如果不服仲裁裁决才能向法院起诉。目前来说，劳动仲裁的效率还是比较高的，如果有相关证据证明，仲裁拿到工资的机率非常大。
可以，
符合要求的当然可以
