我是一名准大学生，在必胜客做兼职，由于他一周连续4天给我排了晚班，我想不上了，但签了一个合同，

兼职属于非全日制用工形式，则可以随时解除合同，无需提前通知。出于人性化考虑，也为了避免不必要的麻烦，建议劳动者提前三天告知单位。
《劳动合同法》第七十一条规定：非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
《中华人民共和国劳动合同法》是在2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过并由中华人民共和国主席令发布的关于劳动合同的法律条文。《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。新劳动法共分8章98条，包括：总则、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、特别规定、监督检查、法律责任和附则。
不要害怕，这些企业专门吓你们这些刚高中毕业准备进入大学的人，要走随时走，企业不会往你们学校送文件的，再说学校根本不会管这些。你可以提前三天，然后企业最多让你再工作三天，然后你走人就是了，如果不给你工资就去劳动部门去告他，不要害怕，这这是你们以后的人生经历呢
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兼职一般提前三天申请离职，编点原因一般会批

合同签多长时间，如果不长，就算 是对自己负责也要做下去，如果是长期，要提前想个理由辞职，不要无缘无故的离职

可以和经理协调，或者和同事换班，实在不行就辞职了，我之前在肯德基做过，都是可以的，好像也不会频繁的安排晚班，偶尔有晚班，我们还是比较想上的，钱多点，事情做完就可以休息 哈哈

不去跟老板商量着来，千万别一声不吭的走