我觉得应该上班。毕竟还没有解除劳动合同关系。劳动仲裁还没有判决。依照合同必须去上班。
我认为，您最好是等到仲裁委员会裁决您解除劳动合同，单位为您办理相关离职手续时再不去上班。所以，这期间，您应该上班。
按照规定，你还说去他们公司的员工，你是需要上班的，但是像你这种情况，公司还会让你进去吗？如果公司不让你进门的话，你每天到公司去一趟，做好证据，公司不让你进门就可以了
班还是要上的，因为你还没有解除劳务合同，劳务关系还存在。
应该遵守用人单位规章制度，最好提前30日以书面形式辞职。
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