劳动者主动辞职，单位无过错，属于预告接触，要提前一个月，无经济补偿。
单位有过错（比如四五个月没开资），你可以随时通知或者不通知，双倍工资补偿。请及时采纳！
可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
一般都是提前半个月的 或者一个星期 一个月的很少见 还有你看下他说的这个提一个月辞职是不是写在劳动合同里面了 如果写了那就没办法 你在坚持一下啊。工资他们是不敢少的
走程序吧，不然钱就打水漂了，申请后可以请假。。。。
你直接找劳动部门就可以了！有没有合同！
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