职场里什么最重要？

我个人认为学习能力和沟通能力很重要。对于刚入职场的人，提升自己各方面的能力也是自己成为管理者的必修课。沟通交流也是高效率高质量工作必不可少的关键。还有就是自控力和洞察力，在职场人际交往中也很重要。再者，自我提升也非常重要，认清现在的形式有针对性的提升尤为重要。

沟通的能力是非常重要的，因为在职场之中不可能自己只专注于工作上的事情，却不与其他的人沟通。而且很多公司和团队都会在固定的时间去做一些聚餐和团体活动，在这个时候如果说自己还是比较孤僻的人，那么很容易在职场之中就不受重视。所以在职场中如果有一个好的沟通能力，那么就会让自己的工作进展更加的顺利，人际关系更加的和谐。而且在这个过程中还会让许多的人认识到自己职场中的人脉积攒也是很重要的，万一哪一天就需要自己手中的人脉来帮助自己更进一步。而且沟通的能力也是需要不断锻炼的，有一些人自己要求比较高，所以沟通能力也会更好一些。

1. 时间管理能力。 必须要有目标。 没有目标,在任何地方游荡,本身就是一件危险的事。 制定目标,就是水平高低的分水岭。

2. 分析能力。 你的能力必须是职位需要的,叫做能力与职位的匹配度,不是兴趣度。

3. 执行能力。 这个能力有的人说是沟通能力,也有很多书讲述了什么是执行,就不用多讲了。

4. 判断能力。 职场除了叫做丛林,是各种力量进行交换“关系”的地方。
   

最重要的我感觉还是心态,有一个健康向上的心态最重要。谁的职场生涯都不会一帆风顺... 能力可以慢慢培养。 前提是你在一个管理正规积极向上的环境里。

最近我的一个新来的实习生就是这样，每天上午10点上班，晚上10点才能下班，看上去很辛苦。上班时间，她每隔一会儿就会跑过来问我:“领导，客户说要××，我怎么跟他说呀?”“领导，有个网友说要××，我要怎么回复?”“领导，财务说……我找谁?”屡屡被她各种各样的问题打断，我有点儿不耐烦，但又不能发脾气，因为勤学好问并没有错。 某天下午，我找她谈了一次话，细细地梳理了一遍目前的问题。 如果每次领导布置任务，你把过程中每一步遇到的问题都汇报一遍，领导提出解决方案，你又去执行，如此往复，领导累得半死不说，还一定会给你扣