1,没有工资，但有适当补贴。
2,实习前先签协议，明确补贴，加班，终止协议手续等。
先协商解决，实习之前肯定谈过薪资待遇吧；
协商不成，可以向劳动局举报，还不行就直接去当地法院申请仲裁吧；
无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。
看你是怎么样的实习生，是你想去待一个半个月的，找关系去的可能是没工资的，还要看你入职前是怎么谈的，就是那种为了实习证明而已的单位可能是没工资的，一般是想找工作那种投简历面试的，入职前会跟你说薪酬待遇的。
这不可能的，肯定给工资的
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