您好，中公教育为您服务。
一般同一岗位都是由同一组考官考试的
面试：面试采取结构化方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、举止仪表等，满分为100分。
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一般情况下是同一组考官，但是也有不一样的，如果某个职位面试考生太多，还是会分组的，每一组考官都不一样。
为了公平，每一组的最终分数还会有一个综合平衡值，以避免各组考官评分标准不一导致的偏差。
您好，华图教育为您服务。
公务员面试：
一般同一岗位都是由同一组考官考试的
面试：面试采取结构化方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、举止仪表等，满分为100分。
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是的
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