你这样是不受法律保护的!
1、虽然没有签订劳动合同,但是你与工厂这个事实劳动关系已经存在20年,这个事实劳动关系也是受法律保护的。
2、工厂没有买保险,现在辞退你,你可以申请劳动仲裁的,要求工厂给你支付辞退的赔偿金,并赔偿你未交社保的损失。赔偿金相当于你24个月工资。
1、虽然没有签署劳动合同,但是你与工厂这个现实劳动关系已经存在20年,这个现实劳动关系也是受法律保护的。
2、工厂没有买保险,如今辞退你,你可以请求劳动仲裁的,要求工厂给你支付辞退的赔偿金,并赔偿你未交社保的损失。赔偿金相当于你24个月工资。
可以是可以就是很麻烦!一般人伤不起啊