以五险一金为例：
养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）
从个人缴费额没有办法计算得出当事人底薪的
1、缴费额可以推算出其缴费基数，但是缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地上下限确定，并不一定就等于当事人上一年度月均收入。更和当前月收入没有关系
2、另外，上一年度月均收入包含了奖金、季度奖、年终奖等，没有办法看出其上一年度的底薪
1900左右吧
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