可以，单位拖欠工资你离职的话，不但要付清工资，还要给经济补偿，你已经有合同和考勤卡足够了。
你好，不需要失业证和存档证明的。
你好，解答如下:受理劳动争议，有劳动合同即可。但对于你提出的仲裁请求有必要提交相应证据到仲裁委。
