13问答网 > 公司要求员工每天必须提前半小时到公司参加培训，迟到或不来者罚款，请问这合法吗？

公司要求员工每天必须提前半小时到公司参加培训，迟到或不来者罚款，请问这合法吗？

2024-12-02 04:31:43

推荐回答（5个）

回答1：

不合法但是也不违法。
这种事上升不到法律层面。
你不愿意干就跳槽。
属于公司自己的规章可能不太符合行政法的规定但是你找劳动局根本没人理你。
我的建议是你好好培训，公司的培训为什么不参加呢？

回答2：

不违反法律，法律中没有这种规定。你和公司是雇佣关系，需要遵守公司的规定，看你的合同怎么说，合同上标明了就行。

回答3：

法律规定员工培训应该计入工时，是要发工资的。
但这种事情不要去硬搬法律，公司培训你们，必定是你们能力存在不足，应该抓住机会主动去学习，提升自己，而不是纠结早到半小时，这种心态恐怕一辈子只能在底层打工。
再者，公司培训你们是付出了金钱成本的，是员工的一种福利，作为员工应该心怀感恩。
当然，你真要觉得参加这个培训很不情愿，可以选择辞职，不过，这样的心态换一个地方打工又能好到哪里去呢。

回答4：

违法的，但是人在屋檐下不得不低头啊，哥们儿！

回答5：

这应该说是强制性的，应该可以说是合法的吧，要不你可以问问律师怎么看，试试律伴。