第一时间申请工伤认定。因为存在事实劳动关系，只要能够证明事实劳动合同，厂里就必须承担相应的责任。同时还要追究厂里没有签订劳动合同的责任。
先认定工伤，之后做劳动能力鉴定
搜集证据证明你是该厂员工，做商情鉴定，通过司法追讨合法权益。
你的情况属于事实劳动关系，单位应承担工伤赔偿责任。
