个人建议，HR前期还是多去大型企业，便于自身技能及见识成长，在有一定经验（5年起）以及自己总结出来的套路之后，可以看情况选择初创型公司，以谋求自身价值体现及提高收入。
所以选哪一家自己体会吧，既然有职业规划，就坚持下去。 来自职Q用户：陈先生
怎么说呢，个人觉得，大公司有大公司的好，管理系统相对于小公司来说会比较完善，但是入门不易，大公司比起小公司要复杂，也不是什么东西别人都愿意教你或者你什么都可以接触到，而且管理体制完善你就算是学习也是模仿为主，所以未必大公司就能让你学习到很多，如果你能在大公司咬牙坚持下来，也能灵活地从各个渠道去学习你想学的东西对你来说会积累很多东西，虽然过程会比较吃力。相反，小公司正是因为存在很多这样那样的问题，你去过能在各类问题里去找到方向和方法，自己想到不同的解决办法，对个人的成长发展也是很有帮助的，在小公司如果你做的好，晋升的空间会很大，也会因为自己的努力换来的认可给你带来更多动力。打个比方，大公司就像在你眼前放了一块香喷喷的烤肉，但是你可能只能远远看要吃到它还挺难，小公司就像给你一块生肉，让你自己去想办法弄熟，好吃不好吃，就看你的本身了。怎么选择，还是看你个人吧，别人给你的，只是建议而已，决定自己做。 来自职Q用户：王女士
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