合法的
如果劳动仲裁判了给你工资，单位破产清算时就要先支付
现在已经过时效，劳动仲裁没支持，单位法律上是可以不支付
破产时是优先支付在职职工工资
《破产法》
第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
单位进入破产清算程序后，工资问题也是由清算组织来解决。 你要向清算组织提出你的工资要求。 清算组织对企业的债权债务进行清理后，如果还有钱的话， 是要先支付员工工资的。这个国家法律有明确规定。
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