工人在星期天休息的时候在楼梯间摔伤了,有没有工伤？

您好。
放假受伤不在工伤范围，放假是自己的时间，并不是在工作中。

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　（四）患职业病的；

　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　二、根据本条例第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：

　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
希望能够帮到您，谢谢，望采纳。

非工作日，工人自己受伤，不属于工伤哦！
但作为企业或老板，出于人道主义，可以贴补部分费用。

休息期间是因为自己原因而摔伤的话，是不属于工伤范畴的。工伤的认定标准是在公司工作期间因工而受伤，或者在上下班回家的途中受伤的都应认定为工伤。像你这个情况是不属于工伤的。

回答，我说工人在星期天休息的时候捽伤不是工伤，只有在工作的时候捽伤才算工伤，单位领导出于人道主义可以给你报医药费的，不过自已也要承担医药费的。