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想问一下我这样的情况公司应该怎么赔偿我,谢谢!
想问一下我这样的情况公司应该怎么赔偿我,谢谢!
2025-02-28 13:56:43
推荐回答(1个)
回答1:
试用期应算在劳动合同期内;合同到期起一个月内不续签的,应双倍支付工资;女职工怀孕期间合同到期的,劳动合同顺延至哺乳期满。
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