您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定；认定为工伤后，如果您认为您的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定），根据鉴定的结果，综合您的月工资和工作年限来判断与单位协商索赔。
虽然没有购买保险也没有签劳动合同，但劳动事实是可以证明的单位就有义务赔偿。
