您好： 根据您的描述，如果您认为公司的降薪调岗不合理，一定要在一个月内提出异议，否则就视为您同意了。如果给你克扣工资的，则您可以申请劳动仲裁主张返还工资差额。
只要有这种行为，随时可以提出来。离职一年后不可以申请
