通常来讲，离职时这个员工没有任何顾虑，可以将自己的意见或好的建议托盘而出，所以很多公司人事部都会在人员离职面谈时讨教或了解一些关于公司内部的管理建议或现象，这就是离职建言
制度上有什么需要改进的之类意思就是你对公司有什么建议。
