退休工资和退休前的职务有多大关系？

公务员最重要的工资主要取决于职务和工龄决定，只要工作年满30年的，按85%的比例计发。同时退休工资也和自己的退休前职务和级别有关。

1、 基本退休金待遇。职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工龄工资均按原工资的100%计发。

2、地区津贴。因为每个地域的经济水平不一样，所以说，相应的补贴也不一样。

3、物价、生活补贴和各项福利待遇。这一样也是对于公务员的退休福利。

《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

扩展资料：

目前我国测算养老金金额，主要和三个因素挂钩：

（一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。

也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年（按照16周岁上班，60周岁退休计算）。

（二）养老保险个人账户的余额（简称“个人账户余额”），个人账户余额越高，养老金金额也越高。

（三）退休上年度当地的社会经济发展水平（简称“地区差别”），当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。

跟你的职务没有关系的。 退休工资的高低,跟你退休前缴纳社保的时间、缴费的基数、退休的年龄等有关系。

跟你的职务没有关系的。
退休工资的高低，跟你退休前缴纳社保的时间、缴费的基数、退休的年龄等有关系。

没有什么太大的关系。
只是退休前，职务越高，工资就越高，社保交费就越多，以后领取的退休金 也就越多。