首先 这一条在劳动法上是没有的，很显然这是公司后期自己加上去的，这可能会是工司出台的一项规定，是在规范员工一些不可取的行为，例如，迟到早退的现象，规定的出台以及上班时间的规定出台，应该都是在此之前通过开会协商后出来的。
都是9个小时
