你好，没有劳动合同也可以打欠薪官司吗？不用去法院？要提供哪些材料？谢谢！

1.08年起不签合同第二月起要给员工双倍工资，最多11个月双倍工资。
2.要先去劳动局申请劳动仲裁。
3.要准备你工作的证据，如：工牌、工装、工资条、考勤卡、员工宿舍钥匙、你与公司法定代表人的谈话录音等等。什么都没有也可以打，但是败诉的可能性会很大。

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【未签订 劳动合同 二倍工资】《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

【拖欠工资 拒付加班费 经济补偿 加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

可以;
直接到单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁

提供你在劳动单位工作的材料，特别是关于在那里的工作年限的材料。

证明劳动关系：工资条，考勤表，厂牌，工作服。。。。。。