第一，看合同约定，有约定看约定，如无约定，则需要申请仲裁第二、拖欠工资有两种解决办法有两个办法，1、去务工所在地劳动监察大队进行投诉，以协调为主，法定程序较长2、去提交仲裁申请，这个程序可以连同保险问题一并处理，两种办法不兼容，看你对企业的感情，具体可见《劳动合同法》三十六到五十，八十到九十五
