你要知道，公司招聘的目的是什么？要找到能给公司创造价值并且合适公司现阶段发展以及和岗位匹配的人。 如果你是刚毕业的学生，那我的想法是，你在面试的时候要让HR知道，面前的这个人，虽然短期内很难套现，但是是一个学习和适应性很强，以及对公司企业文化非常认同的人，从公司长远发展来看是一个可塑之才。就是给HR画一个饼。但是如果这个公司想找的人，只是要迅速产出的话，那你肯定是没机会了。
直接给他展示出来你在学校学到的所有东西，让他知道你的知识可以弥补工作经验的不足，这样公司才会要你，千万不要指望他会同情你，看你刚毕业可怜，就收了你！
半薪也许可以
诸葛亮出山之前 也没有带过兵 我为什么必须要有工作经验呢 当然 诸葛亮是有美名在先 但是 我希望用我的实际行动来展现我的实力的
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