要看你应聘的职位了，比如班长、生产主管、生产经理、副总经理，这些职位对应的岗位职责都不一样的，他们要找的人就是要满足岗位职责的需求，所以问的问题可能五花八门，但一般都会涉及以下几点：1、你的专业知识，比如他们是机械行业的，就要问你对模具、冲压等专业是否了解；2、问你的管理方法，比如问你对6S，IE工程，精益生产，六西格玛等管理工具是否了解
3、问你怎么带好一个团队，怎么处理团队内部关系
4、有的企业不完善，可能会问你一些关于让企业规范化的制度，你该如何制定。
一般会问以上几点，至于还有其他细节，那要看具体公司和面试官的想法了。
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