在收购时应该有专门的原有企业职工的安置条款，否则当初的政府处理人员就太失职了，可能性不大。最低限度你的工龄应该连续计算，包括原有单位的工龄，并且你们可以要求公司继续履行合同，如果超过十年，可以要求签订无固定期限劳动合同。工人兄弟们，联合起来，不要被他们吓到！你们是受共和国的法律保护的！
