1，病假期间单位可以扣工资，病假期间可扣除工资＝按职工本人月工资数/21.75*病假天数
2，但是单位扣除病假工资后，发放给职工本人的工资最低不得低于当地最低工资标准的80%
3，病假期间，社保保险要由单位正常缴纳
4，可以参考《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见的通知》的规定：
59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
74．企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。
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