1、正常确实是发放基本工资，或者是按照病假工资发放，这个要看你们公司的规定了。
2、保险个人承担的部分，确实是要个人承担的，公司做的合理也合法。只不过你现在没有工资了，要往外多拿钱，觉得不合理。
3、女员工在三期，公司不能和你解除合同的，这个是劳动法规定的，没有问题的。
不要烦，不要生气，身体是自己的，和他们讲理，就是不解除合同，要是懂法，他们不敢乱来的，实在不行的时候，可以拿起法律的武器保护自己，前提是不要让自己受伤，别生气！
祝你和宝宝健康！
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