可以的，只要保持你的工资待遇不变就可以了。你这种情况，应该和单位人事部的人沟通，主要谈的就是你的待遇工资问题，其它无所谓。你是得罪了领导吧，这事情去劳动局投诉没有用，这事情还得内部解决。你不同意也没办法。现在要做的是：
要么忍一下，等将来再调回来。
忍不下去，只能考虑辞职，但已经临近年底，你现在离职年终奖金就没有了，不划算。
还是从长计议吧。
跳动岗位！需要几个领导一起商议决定的！如果你觉得不妥！可以上述！撤回来！
员工不胜任现有的工作岗位，公司是否可以随意调岗？
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