银行求职简历中有一项，本人适合从事银行哪些方面的工作？请结合本人的今天情况说明？高手指点一下

根据你的真实情况填写就行
拓展资料
一、银行的工作是什么样的？
1、银行工作累吗？有人很累，也有人很闲。银行干的很累，但不是所有人、所有岗位都这样。或者说，大部分人、大部分岗位都不需要这么辛苦的。不知道题主要进的是国有还是股份制银行？国有银行的人力负担相对重，相比股份制银行年轻人少，愿意干活的年轻人更少，如果你是个积极上进的年轻人，要承担工作量会很重，比去股份制的年轻人重。累是评价一份工作不好的指标吗？
2、银行工作死板吗？死板。你有任何事情，都打签报，一层层审批。如果你很着急，请你和最高审批层级的领导提前汇报，让领导在见到你签报的第一时间给你批复，不要想着先斩后奏，否则你会被办公室、人力部、财管部、法规部搞得很惨（别问我怎么知道的）。每个部门都有自己的规程，你办事儿之前最好了解清楚。如果没按规程操作，后补手续一定会让你掉一层皮，很可能你要写一份很长的报告，然后找你的部门总签字、盖章，再拿着去找另一个部门的总经理跪求（也别问我怎么知道的）。现在大学毕业生一般都先去网点干柜员了，这岗位更死板,。一次存钱的时候，我发现柜员在点完钞之后，比如是100张，要先在计算器上敲100，很好奇：“我就这么一点钱，又不用做加法，为什么还要敲计算器？” 回答：规定。死板就不好吗？银行是高风险行业，制度、规定、框架，都是为了防范风险，即便损失了一些工作效率，对银行来说也是收益最大化的。另外，所有大企业、大平台，都是靠死板的制度来实现高效运转的。所以，在银行，创新这个词会是个比较敏感的话题。监管每个月都会调查你家有没有创新，如果有，你懂的，可能会查你有没有违规。所以创新是摆在桌面上的政治话题，但大多数人所汇报的创新，都是新瓶装旧酒。