劳动法法定有薪假日是哪些天，比如元旦，放三天假那有薪假是三天还是一天

国定假日一年一共有11天：
元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。

今年1月1日是星期六，1月2日是星期天，这两天本来就是普通休息日，所以加休1月3日。1月1日、2日、3日都是有薪假，不上班不扣薪，1月1日加班必须支付3倍加班费，不能以补休代替加班费。1月2日、3日加班可以安排补休，不能安排补休的应当支付2倍加班费。

　　按《全国年节及纪念日放假办法》规定，全体公民放假的节日：
　　（一）新年，放假1天(1月1日)；
　　（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
　　（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
　　（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
　　（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
　　（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
　　（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

根据现行相关法律规定，总计有以下：
一、元旦节：一天
二、春节：三天
三、清明节：一天
四、劳动节：一天
五、端午节：一天
六、中秋节：一天
七、国庆节：三天

元旦、五一都只有一天有薪，国庆是三天。具体哪天，到时候看国家的具体安排。

法定的节假日， 该休息的没有休息都应当是带薪的，只是多少不一样，法定的三倍于工资，休息日的是两倍的工资。