我就是开广告公司的。我对员工的要求,特别是新员工的要求是:德高于才!
主动性很重要,要清楚自己手头的工作和伙伴的工作还有多少,尽量提前完成。
面试一般都会有一些创意面试表格,问你关于广告的见解和自己行业的规划等,然后会让你手绘或者试机设计LOGO,甚至有些时候会让你拼图或者排版,看看你的美感和操机的熟练程度。
广告公司设计部门有设计师和制作,之间的区别在于,设计师可以不用对输出很熟悉、操机速度很快,但必须要有想法和美感。
作为新人,面试时一定要表现出你对工作的热忱和对公司热情。能力可以后期培养。
祝你成功!
我是平面设计师,工作8年多了,去公司面试的时候,需要带上自己的简历,正规的公司面试分三步
第一步:笔试:就是答题,所有的题目都是后期常识。基本上都没有问题,后期常识很重要!
第二步:上机:上机就是看你的软件熟练程度,看你对所给的设计题目的理解准确程度,设计思路及你的速度。
第三步:面谈:通过谈话了解你的思想,你的专业知识,你的工作态度及你的薪水要求。
其实去面试时不要有负担,我个人建议就是实事求是,有抱负就说,还有做这个行业加班是正常的,所以要做好经常加班的准备,公司用人都愿意用踏实的,上进的,有思想的人,只要你是诚恳认真的,没有领导不喜欢你的。加油吧,会成功的!
刚刚毕业的学生各方面能力和经验都比较欠缺,对于你我想最重要的就是一个经验的积累,你的第一份工作,最重要的就是学习,学习,还是学习,先不要把薪水看在第一位,先不要找太知名的公司,如果公司收了你,第一步你就成功了,根据公司的情况干三个月左右,这个时候是第一次跳槽的最佳时机,第二份工作,你的砝码变重了,有个工作经验就不一样了,相对就容易很多,这个时候可以适当的加薪了。再干半年到一年,这是第二次跳槽的时间,这时候跳槽你的薪水就翻番喽!
....等你到第4份工作的时候,你的薪水已经是同行业较高的水平了。这个时候你一定要找比较大的设计公司,多付出,往上爬!@#!@##
拿一些你真正做过的作品,附一些brief,这个很重要。
面试一般会比较发散,会根据广告公司的文化不同文不同的问题吧,上机的话会让你直接作图,主要看你效率。如果你工具和各种插件使用的比较熟练的话应该都OK
祝你好运~~