没有人天生适合做销售
作为内向型的职业人,有必要刻意锻炼一下自己的交际能力吗?李晓波认为,首先从职业发展的角度看,性格与职业“匹配”是最佳选择;但目前,随着社会开放度的日益加大,完全闷头干活的岗位已越来越少,适当锻炼一下自己的性格会对自己未来的职业发展有很大帮助。俗话说“人在职场身不由己”,所以,无论什么工作,有更好的沟通技巧,工作起来就会更容易。当然,内向的人如要坚持锻炼自己的待人接物能力,还需付出比一般人更多的努力。
性格无好坏
在求职中,外向性格是不是比内向性格略胜一筹?李晓波说,这要按个人的求职目标而定,如果那个职位需要的求职者是安静、谨慎、细致的,那么性格内向的人胜算就更大一点。而如果职位要求外向、善于与人打交道、具有领导能力等,那外向型人的胜算自然要大一些。性格本身并无好坏,而是要看与职位的契合度究竟怎样。
内向者的优势:
内向的人也可以很自信,而且更加沉稳安静。
内向者更容易快乐,因为内向者更容易找到快乐,他们得快了不必建立在别人认可的基础上。
一位卓越的高级经理人是集谦逊的性格与坚强的职业意志于一身的。他们谦逊而坚定,腼腆但是无畏。他们给人的感觉是性格温和而内向,在职业上则表现出钢铁般的坚强。
给内向者的建议:
1.不要害怕人际关系。从实用角度讲,人际关系是一种投资,一个更大的人际关系可以帮你更加游刃有余的做你想做的事情。
2.参加集体活动。建立一个人际关系网,但是不要在这上面花太多时间。内向人大多怕麻烦,所以一开始不要强迫自己参加太多社交活动。
3.多向别人介绍自己,学会表现展示自己,变得更加自信而且合群。
4.主动向别人发出邀请。
5.与合拍的人交往。合适选择自己的交往圈子。
锻炼自己的好机会啊,为什么不做呢?难道与人沟通对你来说就那么可怕?我以前也是一样的,而且本人也是做销售的,原来性格也很内向,不知道怎么和别人沟通,锻炼锻炼就好了,相信自己是最好的!加油啊