你这个事情要按照如下步骤来处理：
第一种办法：按照工伤处理
1、申请工伤认定。虽然老板是挂靠，但一样可以申请工伤认定。如果老板不具备相关建筑行业从业资质，则建筑公司是用工主体，由建筑公司承担替代责任。
2、江苏省没有最高人民法院，只有高级人民法院。江苏省高级人民法院的规定，不能作为定案依据。
3、进行劳动能力鉴定，如果构成伤残，按照伤残等级享受工伤待遇。
第二种办法：按照人身损害案件索赔。
1、雇员在工作中受伤，由雇主承担赔偿责任。
2、如果老板的挂靠有法律上的问题，比如没有建筑行业资质，则建筑公司与老板一起承担连带赔偿责任。
3、人身损害赔偿项目：医疗费、误工费、交通费、护理费、住院伙食补助费；如果构成伤残，再加上残疾赔偿金、精神损害赔偿金、被扶养人生活费、残疾生活器具费。
4、具体赔偿数额，需要结合你父亲有几个扶养人以及各个扶养人的年龄、上一年度当地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入等数据才能确定。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024