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入职前公司出钱给员工培训，并且合同上签了约定服务期，在服务期内离职需要支付培训违约金吗？而且不知道
入职前公司出钱给员工培训，并且合同上签了约定服务期，在服务期内离职需要支付培训违约金吗？而且不知道
2025-03-13 22:21:06
推荐回答（3个）
回答1：
建议劳动者把培训信息，反映到劳动局鉴定，如果不属于专项培训，那么劳动合同约定无效。
回答2：
需要支付培训费的，只要看合同的具体条款
回答3：
合同上有写明的当然要赔啊
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