劳动合同、社保缴费记录、工资卡流水、出勤卡打卡记录、有你名字单位公章或者领导签字文件、离职证明！、和单位负责人谈话录音（要包括你工作内容或者你要证明的事项，比如工资多少、入职时间、是否履行正常离职手续等）
或者两名以上同事愿意作证，证明你在单位工作过
上面这些都可以作为劳动关系的证据
如果该劳动仲裁调解书中明确确认公司与员工的劳动关系，则可以作为证据使用。重要的是调解书的内容是什么，而不能仅仅拥有仲裁调解书就证明劳动关系的存在，两者之间不存在必然的联系。
当初签订的合同 工资条等等
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