社会主义社会实行按劳分配的直接原因是什么

旧的社会分工。

社会主义经济中产品的分配方式是以按劳分配为基础的，按劳分配是社会主义公有制中个人消费品分配的基本原则。按劳分配是公有制在分配领域的实现。旧的社会分工是按劳分配的直接原因。

按劳分配的具体含义和实现形式在市场经济条件下与非市场经济条件下有所不同。市场经济条件下，按劳分配分配的特点：社会主义市场经济条件下，按劳分配可以通过不同形式实现。我国实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。

扩展资料：

我国生产力水平比较低、层次多、发展很不平衡的特点，决定了生产资料公有制为主体、多种所有制经济共同发展是社会主义初级阶段的基本经济制度，也是社会主义市场经济体制的根基。

这种基本经济制度必然要求确立按劳分配与按要素分配相结合的分配格局，即劳动、技术、管理、资本等生产要素按贡献大小参与分配。

技术和管理实际上也是劳动，我们今天所说的资本与马克思笔下的资本不能同日而语，由此便扩大了按劳分配的外延。实行这一分配制度的出发点是，让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，让发展成果更多更公平惠及全体人民。

实现这种结合，要求贯彻落实尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，核心是尊重劳动；要求不断提高劳动报酬在初次分配中的比重，以此激发社会活力。

参考资料来源：百度百科-按劳分配

参考资料来源：人民网-人民日报：探索和完善按劳分配的实现形式