国家要求落实带薪休假制度，真的会推动旅游业的发展吗？

国家要求落实带薪休假制度不能说绝对，但旅游业的情况一定会改善，会有所增长的。这是因为大家都有了时间，一定会想着出去走走，看看的。

中国官方至少已五次公开强调落实带薪休假，一些地方也出台了相关细则，带薪休假的落实力度正不断加大。3月5日，国务院总理在今年的政府工作报告中指出，“要深化服务业改革开放，落实财税、土地、价格等支持政策以及带薪休假等制度。”的确，在经济增速放缓的背景下，中国官方越来越重视鼓励旅游休闲等消费，以助力经济稳定增长。旅游既需要钱也需要时间，作为促进旅游休闲消费的关键一环，推进带薪休假的落实也成为应有之义。

不难发现，当前我国现状就是：一到黄金周、法定节假日，各旅游景区人山人海，很是拥挤，甚至会严重到发生踩踏事件。所以，对于许多人来说，宁愿节假日在家休息也不出去和大家“抢位置”了。如此一来，就严重影响到了我国旅游业的发展。所以，为了促进旅游业的发展来带动我国经济的增长，为了进一步保障劳动者的合法权益，党中央政府推进带薪休假制度的贯彻落实。

带薪休假制度落实的力度不断加大，但不容忽视的是，在一些地方和单位，带薪休假的落实状况并不容乐观。为此，需要国家加大执法监督和处罚力度，尽快从全国范围出台落实带薪休假的相关细则，并进一步加大劳动监察部门主动监督和追责力度，提高违法者的违法成本，严格追究不执行带薪年休假制度用人单位的违法责任，以不断提高带薪休假的落实率，勿让带薪休假沦为“纸上福利”。

我认为还是可以推动旅游业发展的，因为这样很多人都会出去玩，而且会促进经济的发展

我觉得应该会的，因为如果带薪休假落实很多人就没有了心理压力就可以安心去外出旅游。

当然可以从一定程度上提高旅游业的发展，因为人们也可以有了更多空闲的时间休息游玩。