单位给缴纳五险一金后员工手里会有哪几种卡片？

五险一金办齐，自己手里有哪几张卡:社保卡(就是医保卡)，医疗本(大病住院时用的)，失业证，公积金卡
公积金有查询卡和存折;医疗保险有医保卡;养老保险有账号可查询的;工伤保险一般都是签的集体保险合同，在公司保留，出现工伤时公司为了减少责任损失用;生育保险也是在公司同意交，办理也有公司办理，也可查询的。
社保包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。
办理五险一金
(1)社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

如果是单位缴纳的话，你手里最基本的应该有一张仪表保健的卡片，或者是说医疗卡，其次的话应该就没有什么了吧？因为其他的证件和材料都不是在公司手里面的

五险属于社保范畴，会给职工一张社保卡。一金是住房公积金，会给职工一张住房公积金卡。就这两张卡。

单位交纳社保和公积金，一般只有一张工资条。工资条上有扣除的费用明细。还可申请社保卡。当然已有了社保卡就不能再领取了。