这种情况你是可以提前离职的,因为你的身体条件确实不允许你继续这样的工作,如果公司想要克扣你的工资的话,也是不符合劳动法规定的,你可以向仲裁部门提起劳动仲裁,自己合理的需求一般都会支持的。
工作太累了,是不是因为你刚刚进公司的时间不长,但是还不能够接受他们工作的这个效率,他说如果说长时间工作的话,可能也就慢慢习惯了吧,但是如果你实在是撑不下去的话,就选择离职嘛,总不能要在公司里面把自己的精力耗尽吧。
实在受不了,可以先打一个报告,然后找个理由请事假,或者说身体不舒服请病假啊,尤其是最后那个月,前面工资先发了,这样后面也没多少工资了。就是扣,也没多少,可以用这些时间再去找一个适合的工作。
工作太累了,受不了,想要离职,那么确实给自己一定的时间,如果继续觉得还是很累,觉得不想干的话,那不也就离职吧,否则不开心也是值得的
工作太累受不了的情况下,就是可以申请离职或者是调换一下,这种工作的岗位,应该自己做这样一个申请才可以。