你也没说出是哪个国企,每个国企都有些不同,现在一般来说刚进去的都签订为C类员工,即第三方劳务合同工,很阴险的一招,这与B类员工(正式合同工)有本质的区别,虽然现在从工资上看差距在缩小,但是时间长点就会发现让人郁闷之处了。当然,也不是没机会转正,两三年后表现优良,头脑灵活,能博得领导欢心者有机会获得有限的转正考试名额,考试过关,面试合格后即为正式合同工(当然,关系很铁很牛逼者可自己另辟蹊径),自己好好努力吧!
我日,中国愚昧的人扎那么多,国家劳动法08年生效过后,各大国有企业全部实行合同制管理,正式工就是合同工,临时工是与第三发公司签合同,就是这些一天不懂装懂的人乱求说误了别人好多人的前途,国家电网,移动,建行,等等国企里面现在全部是合同工,也就是正式工,但这些单位一般只从每年的重点大学应届生里面招考正式工。懂不?那些不懂的鸟人些,别来误导人乐,合同签到第十年就是无限期终身合同了
不知道怎么说,工行的待遇在所有银行里是最低的,当然只是说普通人.工行的工资执行等级,有的等级特别低.特别是刚入行的.国企得看性质了,电力铁路肯定不错.我个人建议选国企.其实工行也是国企啊,只不过上市了.上市公司受监管厉害,福利一般.别的国企肯定福利待遇好.
试用期以满可以转正式工