职工入股问题

国有企业改制职工股的处理方式还是蛮复杂的。
你要问的问题有三，我一一回答。
第一，这样合不合适，是很难回答的。因为企业改制方案很专业也很复杂，你这样问是没有人能够回答的。但是，我可以说的是，如果是上级国有资产管理部门认可并经同级人民政府批准的话，应该就没问题。否则就不行。
第二，要问有没有必要再入股，我的回答是，只要公司发展前景不错，就非常有必要。你想啊，别人想要还拿不到呢。当然，如果你认为公司过几年就会垮下去的话就另当别论了。
第三，这种职工股不能随便卖掉或转让，一般在企业改制方案中会有明确规定。一般情况下会由公司回购，或者按照一定的规则在内部转让。回购或者转让的价格一般参考企业当时的净资产值。
第四，一般情况下，改制方案中会设置特殊情况下可以申请回购的条款，比如说职工遇到特殊家庭困难的时候，等等。

总之，你作为职工，你有权了解这些条款，你可以去问的。每个企业的改制方案都不同，你们企业的具体情况一定要问你们企业自己。别人不可能知道的。

只有经营的好就没什么风险，你要转让也只能是你们内部人员了

1）国企改制的方案是要求全体员工大会通过才能实施。既然全体员工大会已经通过，就是合法、合理的；
2）有些单位实行股权激励机制。所有员工必须持股，只允许增持股份；除退休、离职和死亡外不允许减持和转让股份；
3）转让股份只允许在公司内部转让。转让价格一般以上一年的每股净资产为准。