规定给职工发放工资和奖金可以用现金发放，职工的差旅费可以用现金支付。差旅费取款本来就比备用金多很多。
根据现金管理暂行条例规定，使用现金范围：
1. 员工工资、奖金、津贴及劳保福利费用；
2. 出差人员差旅费；
3. 采购办公用品或其他物品，金额在使用支票结算起点 元以下的；
4. 业务活动的零星支出备用金；
5. 确需现金支付的其他支出。
不能用现金支付的是 C、支付物资采购货款1200元。
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